现在很多从业人员都想评个初级工程师、中级工程师、高级工程师，用于提升职位增加自己的收入，但是很多人搞不明白职称认定和职称评审有什么不一样，明明符合职称认定的资格，却用了职称评审的方式评定职称。下面是职称评审和考核认定的区别的信息，希望对您有所帮助！

职称评审和考核认定的区别:

1、评审材料不同：职称评审需要的基本材料是身份证、毕业证、学历电子注册表、小二寸照片、业绩和论文，但是职称考核认定不需要业绩和论文，在申报材料中只有这两点不同。职称评审和考核认定的区别。

2、评审流程不同：评审流程中职称评审需要初审和评委会审核，但是职称认定的人才只有初审，没有后续的流程。

3、通过率不同：通过率方面，职称考核认定通过率就是百分百，但是职称评审是有通过率的，少则35%，多则100%，不同机构，不同政策等因素都会影响职称评审。职称评审和考核认定的区别。

4、专业不同：职称评审可以是相同专业，也可以是相关专业，但是职称考核认定的话只能是所学专业，不可以跨专业评审。

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